Un reciente estudio de la Fundación L’Oréal afirma que a nivel global
el rol de la mujer en la ciencia y tecnología está reducido a puestos
secundarios, y solo 1 de cada 10 puestos de alto nivel es ocupado por una
mujer, mientras que a nivel de investigación, la presencia
femenina es del 30%. Sin embargo, la mujer es un instrumento clave en el
mundo de la ciencia y la tecnología. Conoce 5 de los motivos para aumentar su
inclusión.
Una de las primeras emprendedoras de tecnología en Ghana, Regina Agyre habló con CNN en Español para dar a conocer 5 razones claves para la inclusión de la mujer en el mundo de la tecnología. Agyre no sólo es la fundadora de Soronko Solutions, sino que además confunda un programa educativo y de tutoría Tech Needs Girls, y afirma que para consolidarse como empresaria, primero debió romper con la barrera de género en su país.
1. La mujer ayuda a mejorar la innovación técnica
Agyare afirma que las investigaciones conformadas por
equipos de ambos géneros hay un mayor grado de resolución de problemas, más
productividad e innovación. Sostiene que al limitar el acceso de la mujer a la
investigación, el 50% de las perspectivas valiosas que un equipo produce se
pierden.
2. La inclusión femenina reduce las desigualdades sociales
Los trabajos de mayor crecimiento y mejor paga son los
asociados a la informática, y sin embargo el acceso de las mujeres a este tipo de trabajos es mínimo.
Esto genera una mayor desigualdad social y mayores barreras de oportunidades
para las futuras generaciones, asegura Agyare. Hoy en día más del 95% de los
trabajos incluyen a la tecnología, por lo que es fundamental que las
mujeres desarrollen habilidades en el área, sostiene la profesional africana.
3. La tecnología incentiva el liderazgo y el pensamiento crítico
Al crear tecnología, las niñas aprenden a hablar y
explicar su trabajo. Para ser tomadas en cuenta por los hombres necesitan tener
seguridad y confianza. Además, al crear software se fomenta el pensamiento
crítico, la creatividad y el desarrollo de pasos previos.
4. La participación de la mujer en la tecnología reduce la salida de mano de obra
El 56% de las mujeres abandonan sus empleos en la
mitad de sus carreras profesionales (entre 10 y 20 años) y mucho de ello se debe a la
competencia tan feroz e injusta con hombres y la falta de mujeres en los
espacios de trabajo.
5. Hay una completa falta de mujeres en el mundo de la tecnología
En Estados Unidos menos del 25% de los puestos en
ciencia y tecnologías son ocupados por mujeres y en Reino Unido el porcentaje
se reduce al 15,5%. El número de mujeres que estudian estas carreras
se reduce en un 0,5% y de acuerdo a estas tendencias, se estima que para
2043 las mujeres solo ocuparán el 1% de la fuerza tecnológica, afirma
Agyare.
Fuente: CNN
en Español
Autor: Universia
España
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Tu opinión es importante